金山网讯为进一步加强新员工人才培养，加快构建新老员工共同成长进步的交流平台，建立健全新员工培养机制，8月14日班后，工行镇江润州支行举行新员工拜师签约仪式，以此进一步传承工行“传帮带”的优良传统，激励新员工迅速成长成才。
支行综合部向新员工和导师们宣读了镇江分行培训导师辅导实施细则，并围绕润州支行新员工培训计划，就培训目标、培训安排和考核标准等方面进行了详细的解读。导师们与新员工现场签订了《师徒合约》。所有导师都是经过支行领导班子认真研究及筛选的工作经验丰富的业务骨干。在未来的一年里，将有他们带领着新员工在人生新的起点上奋发向上。
润州支行营业室沈馨园作为导师代表进行发言，她表示会关心、爱护新员工，帮助他们尽快完成角色的转变，一定会竭尽全力，做到言传身教、知无不授，鼓励新员工早日成为能够独当一面的工行人！润州支行营业室陈诺代表新员工进行发言，她表示在网点这几天已经感受到了团队的热情和温暖。今后的日子一定会向师傅们努力学习，不断进步。虽然走出了校园，但学习的脚步不会停止，会以更加饱满的热情投入工作，回报大家的期待和信任！（邱天）
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