为提高新晋客户经理履职能力，夯实理论学习的基础，使其尽快融入新岗位，促进营销业绩提升，推动各项业务发展，4月15日，长乐农商银行开展第一期新晋客户经理业务知识培训。
培训开始前，长乐农商银行副行长陈向晖作动员讲话，对全体学员提出了三点要求：
切实增强学习意识，最大限度的吸取课程的精髓，注重日常积累，坚持底线思维，勇于担当。
做好市场调研，根据客户的经营情况、生产周期、实际需要匹配对应的产品，建立与客户的长期合作关系。
要通过这次学习学透各项制度办法、相关政策要求，特别是办理贷款的相关流程，尤其是贷前调查、贷后管理等过程，做到照章办事，合规操作。
本次培训内容不仅涵盖了贷款准入、贷前材料收集、信贷合同签订、产品营销等客户经理基础知识内容，还包括信贷资产风险分类、授信业务违规问题解析等提升风控能力的干货。
课上，讲师们悉心讲解各模块的业务知识，由浅入深、循循善诱，并结合相关通俗易懂的案例，生动地呈现了一堂堂精彩丰富的课程，帮助新晋客户经理加深对业务知识、信贷产品的理解。
长乐农商银行副行长陈向晖对本次培训作总结讲话，希望参训人员能够扎实掌握本次培训内容，在工作上学思用贯通、知信行统一，并对他们给予三点期望：
新晋客户经理履职能力提升是落实长乐农商银行2023-2025年队伍培训计划的重要内容，是深化业务转型、加快高质量发展步伐的重要举措。通过培训，提升了新晋客户经理的业务水平、风险合规意识以及岗位责任感、使命感，为打造一支能征善战、素质过硬的客户经理队伍起到了积极的促进作用。
下阶段，长乐农商银行将进一步开展各类业务知识培训，为各岗位人员充电赋能，全面提升员工的综合素质，为各项业务高质量发展提供人才支持。返回搜狐，查看更多千亿球友会
