为深入贯彻落实三大战略，践行新金融理念，建行朔州分行加强对客户经理的精细化管理，通过加强教育培训，着力打造一支合规型、专业型、服务型队伍，为转型发展打下坚实的基础。
教育培训。网点以晨会、夕会、例会为契千亿体育登录入口官网机，由资深客户经理开展“一对一”实践指导，举办资产配置现场演练活动，在实战中提高专业技能。
制定计划。为建立常态化培训机制，每年年初，该行制定了客户经理培训计划，围绕产品、政策、技能等内容开展专业培训，提高客户经理的综合业务素质，提升综合竞争力。
正向激励。以“讲好旺季故事”为主题的先进经验分享引来了该行员工的广泛关注，简单的理念、小小的方法和细微的技巧，带动掀起相互学习、典型引路、示范引路，全面助力各项工作健康、高效、稳健发展。（刘国文）
