营收、利润攻坚战，资产经营攻坚战，市场拓展攻坚战，高品质服务呈现攻坚战，资产经营、客户满意度、收缴率（综合）攻坚战；
综合得分=基础物业服务营业额达成率*50%+基础物业服务利润额达成率*50%
综合得分=（前期顾问营业额达成率+前期顾问利润额达成率+物业筹备营业额达成率+物业筹备利润额达成率+案场服务营业额达成率+案场服务利润额达成率）/6
（1）若出现得分相同，则附加2021年满意度得分排名或开发对案场、前介服务的评分排名；
（2）缺项的，则不计算。如没有案场服务营业额、利润额，即按（前期顾问营业额达成率+前期顾问利润额达成率+物业筹备营业额达成率+物业筹备利润额达成率）/4，以此类推；
入围条件：截至2021年12月31日，达成项目资产经营必赢之战业绩目标的项目
单方收入：项目资产经营业绩/在管面积（排名第一的项目对应10分，每名次递减1分）
户均产值：项目资产经营业绩/实际接房户数（排名第一的项目对应10分，每名次递减1分）
户均单数：资产经营成交全业绩千亿体育登录入口官网维度成交单数/实际接房户数（排名第一的项目对应10分，每名次递减1分）
综合得分=项目/职能部门实现当期（截止2021年12月31日）合同金额*40%+项目/职能部门有效立项信息数量*15%+市拓招投标项目/职能部门参与次数*15%+2022年有效项目信息储备可实现当年合同金额*30%
写字楼：2021年按照第三方检查进入全国前二名且总部品质飞行评价排名进入全国前三名则入选该奖项，若未进入则不参评
（EHS=第三方检查成绩*50%+公司级检查成绩*50%，未参加第三方检查的以公司检查成绩为准。）
入围条件：为项目提供业务服务且无安全事故，履约评价良好，配合度高，专业能力强的供方
综合得分=履约评价100分（年度40%、月度60%）+扣款比例（以100分为基准）+提供外拓资源（有效资源+10分/次、配合市场完成专业管理方案+10分/次、成功+50分/次）+客户投诉/表扬（客户投诉-10分/次、客户表扬+10分/次）
综合得分=资产经营营收目标达成率*30%+基础业务营收目标达成率40%+满意度目标达成率*30%
综合得分=员工个人实现当期（截止2021年12月31日）的合同金额*40%+有效立项信息数量*20%+市拓招投标参与次数*20%+2022年有效项目信息储备可实现当年合同金额*20%
综合得分=所管理楼栋满意度成绩（置地+物业累计）*30%+管理楼栋收缴率达成率*30%+资产经营*30%+有效外拓信息*10%+额外加/减分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）物业管理圈；2021年全年所管辖楼栋有效投诉量（每产生1件400有效投诉发生扣1分）】
综合得分=资产经营*85%+有效外拓信息*15%+额外加/减分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；2021年全年所管辖楼栋有效投诉量（每产生1件400有效投诉发生扣1分）】
综合得分=全年绩效结果（全年绩效结果=当年各月度绩效系数平均值*100）+额外加分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；成功处置跨项目突发事件1分/次】
综合得分=月度履约评价表平均分+额外加分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；成功处置跨项目突发事件1分/次】
综合得分=全年绩效结果（全年绩效结果=当年各月度绩效系数平均值*100）+额外加分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；为公司提出合理化建议并取得经济效益达1万元加1分，每增加一万元加0.5分，最高不超过5分】
综合得分=月度履约评价表平均分+额外加/减分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；协助甲方处理突发事件加1分/件)；所负责区域有效投诉（每产生1件扣1分）】
入围条件：2021年6月30日前入职，所在案场全年暗访≥95分，所在岗位无暗访扣分项
综合得分=全年绩效结果50%（全年绩效结果=当年各月度绩效系数平均值*100）+营销评价50%【调查问卷得分（置地营销评价）】+额外加分【2021年内获得业主感谢信、锦旗（每封/面加0.5分，累计加分不超过2分）；成功处置突发事件1分/起）】
2021年物业重庆中心发布文化氛围关键词：担当、拼搏、专业、创新，4个主题词各设置1个文明风尚奖名额，由项目/职能部门提报文化践行事迹评选申请，由评优小组综合评选确定
3. 从文化践行、业绩表现、专业/管理能力、工作态度、个人品德等方面综合考虑，在工作中起到积极表率作用并传递正能量。
