12月8日运城农商银行发起设立的6家村镇银行分别在总行15楼会议室和天镇河东村镇银行3楼会议室举行了“员工营销能力提升培训心得分享会”。各村镇银行除临柜上班的员工均参加会议了本次心得分享，总行行长刘晋林、村镇银行管理部总经理李淑慧参加会议。
为提高河东村镇银行员工的市场营销能力，强化员工专业素质的培养，扎实推进河东村镇银行各项业务工作发展，充分发挥运城农商银行作为主发起行的服务和引导职责，推动村镇银行立足当地、创出品牌、支农支小、蓬勃发展，顺利实现开局之年品牌与效益双发展、双提升，发起行协调联系上海盖丰投资咨询有限公司对6家河东村镇银行全体员工分别进行了为期一周的营销能力提升培训，培训分课堂理论知识培训和外拓实战培训。在培训过程中，全体员工不分岗位，通力协作，认真学习，密切配合，表现出极好的团队协作精神；在外出拓展的实战中，经常带着问题与培训老师进行交流探讨，不断提高了自己的营销技能和沟通技巧。通过培训，大家不仅提高了自身素质，同时也取得丰富的业绩成果，其中：6家行累计营销走访客户1143户，新增存款1265万元，新增贷款224万元，增加手机银行、网上银行客户205户，微信公众号新增关注860户。
分享会上每个行选派两名员工与大家分享了自己的培训感受，他们用一些简单的话语说出了培训前后的变化，如“将客户请进门，外拓前将自身行业产品、特点融会贯通，有自信，用心服务”、“挖掘客户潜能和需求、并对客户分类和维护”、“思想上的转变，面对困难要迎难而上”、“迈开腿、张开嘴、坚持、坚信将营销之路走下去”、“把一件简单的事做好很容易，但是把这个简单的事一直重复下去就不是那么简单，这就是我们的毅力，坚持下去，做的多了，想不成功都难了”，特别是平陆河东村镇银行以员工与客户对白、集体唱行歌的形式，将培训前后的变化和心得有效的融入到一起，提升了分享效果。总行小微业务部也将我行的信贷产品编排成快板，带到了培训现场与村行员工一起分享。
员工分享结束后，总行行长刘晋林发表了热情洋溢的讲话，首先，他对各村镇银行培训后通过集中分享的形式相互学习予以肯定，对大家奋战在村行战线的辛勤付出表示感谢，对村镇银行的发展和员工的培训提升寄予愿望，接着，站在运城农商银行的战略规划、经营策略、工作方法等方面给大家指明了方向，提供了思路，最后，他从认知与发展、融合与规划、使命与职责三个方面，给大家提出了新的要求，希望大家坚持“服务当地、支农支小、稳中求进”的总基调，以“壮大资金实力、抢占客户市场、优化服务质量、强化内控管理、提升创利能力”为工作重点，努力实现客户、员工、股东利益最大化。QY千亿球友会app
