千亿体育登录入口官网为适应审判执行工作新形势新要求，进一步提高书记员、辅警等聘用人员的政治素养、责任意识和业务技能，切实强化队伍建设，5月11日上午，吉安县法院组织开展了聘用人员业务培训会。
会上，综合办公室、审管办、立案庭有关负责人分别围绕审务督察内容、无纸化办案、档案管理、审判执行质效提升、一站式建设等工作，分析存在问题，提出解决方案和具体工作要求，审管办还就裁判文书智能纠错系统的操作进行了培训。书记员郭诗琦、辅警肖阳分别领学市中院新近出台的《庭审行为规范》中的书记员行为规范部分和法警值庭规范部分。
她指出一段时间以来书记员和辅警队伍存在的工作状态不佳、工作作风不实、业务技能不足等方面问题，并提出下一步要求。一是要转变工作作风，坚决克服“庸懒散”，提高工作标准，尤其在无纸化办案、归档、上诉案件移送、一站式建设、文书智能校对等薄弱环节，必须有改进；二是要加强群众观念，树立“如我在诉、如我在执”理念，在接待、庭审、送达、执行等各环节尊重、保障当事人诉讼权益，以高质效的诉讼服务赢得当事人对司法裁判的尊重；三是要提升业务技能，书记员工作内容丰富，涵盖面广，要舍得下功夫、下力气学，才能适应审执工作需要；四是要严守各项纪律，要将“三个规定”等司法行为规章制度牢记心中，正确处理好与当事人、辩护人、代理人、案外人的关系，以严的要求和硬的作风维护司法公信和权威。
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