QY千亿球友会app4. 负责加盟商的接待、参观，灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了
5. 根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解；
7. 负责对加盟项目进行市场调研，与意向加盟商进行商务谈判，就加盟模式、政策和公司经营理念等方面对加盟商进行宣导；
8. 负责加盟店项目的签约，加盟后协助运营部门对加盟项目进行支持和管理；
1.具有3-5年连锁、加盟项目的开发管理经验，具有连锁店食品、药品、快消品、超市或餐饮的开发管理经验者优先；
2.具备极强的沟通谈判技巧和丰富的实战经验，具备投资测算能力和收益分析能力；
4.具有较强的口头、书面表达能力和沟通能力，具备较好的客户意识和营销意识；
岗位职责 1、做好部门管理，搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍，有效激励和发展部门员工；
3、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作，并协助上级完成公司下达的招商目标。
2、从事快销、零售、食品行业8年以上，从事连锁经营行业5年以上，3年以上管理工作经验，有较强的规划能力和品牌管理能力。
2. 独立商务谈判能力，具备一定的餐饮、娱乐等大型生活服务类连锁商户资源优先考虑；
3. 有较强的商务拓展和合作洽谈经验，沟通能力，挖掘商家需求达成个性化共赢方案；
5. 有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力。 连锁店拓展总监
1、组织协调、指导区域内子公司拓展工作，确保子公司各项工作高效有序运行；
2、对区域内子公司新开门店立项、门店续签、门店分转租、门店闭店等拓展日常工作进行评估、指引；
1、全面负责公司的招商工作，负责加盟体系和服务体系的建立、实施与完善；
2、制定年度加盟发展计划，并确保公司招商阶段性目标的实现，进行管理、协调和推进；
4、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；
1、具有食品、餐饮行业特许加盟招商3年以上经验，能持续完成年度招商业绩；
5、具备良好的分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
