千亿体育登录入口官网2022年以来，通辽市司法局坚持自治区司法厅《新时代司法所规范化建设三年行动实施方案（2022-2024年）》总体思路，以规范立所、实干兴所、素能强所为重点内容，实施相对薄弱司法所提升工程并取得阶段性成效。截至目前，全市已经实现全部司法所达到二级司法所标准，其中，56个所达到自治区“一级所”标准。
全市建立市局、旗县局、基层司法所包联联动机制，市局14个业务科室与14个相对薄弱司法所定点包联，指导业务办理、纠纷调解、上下联动、内部管理制度执行等工作。包联制度高效推进薄弱司法所规范化建设，建立健全各项工作制度，全面梳理相对薄弱司法所组织机构、人员力量、队伍素质、基础设施、工作落实等相关情况和存在问题，通过强化执法监督、人民调解、社区矫正、安置帮教、普法宣传、档案管理等工作流程和规范，努力提升服务大局、综合协调、防范风险、调查研究、文字宣传、数字赋能等工作能力，着力推进相对薄弱司法所达到自治区一级司法所标准。
全体包联干部主动参与，切实帮助相对薄弱司法所解决实际困难和问题，做到“帮忙不添乱、履责不越权”，以自己的模范行为来带动工作的落实。各个相对薄弱司法所通过认真做好高质量调解和“石榴籽”品牌创建工作，实施制度联创、纠纷联调、队伍联建、阵地联动，为企业、群众、等提供信访调解、人民调解、司法调解等法治服务，调解案件数据量实现大幅度上升。目前，全市已经成功调解纠纷6500余件，案件同比增长30%以上，纠纷化解成功率显著提升，统计调解成功率达到99.5%。
包联科室与相对薄弱司法所加强沟通对接，把完成本职工作与联系指导司法所工作有机结合起来，做到点面结合、上下互动，确保形成工作合力，通过开展普法宣传和法律咨询服务活动，引导人民群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念。同时，相对薄弱司法所工作人员更新工作方式和方法，通过调前讲法、调中明法、调后析法，切实增强当事人和广大群众的法律意识和法治观念，从源头上预防和减少了社会矛盾纠纷的发生。
结合每个薄弱司法所的实际情况和具体困难，实施“一所一表”的研究帮扶措施，制定和规范了衔接录入、流程监控、文书审核、档案管理等10余项工作制度，规范工作流程和程序运行，对上班考勤、廉政自律等方面内容做出规定。同步加强了对薄弱司法所队伍建设和培训工作力度，开启实战化调解培训新模式，邀请自治区司法厅社区矫正管理局局长对工作人员的社区矫正工作进行专题培训，给予权威指导并进行答疑解惑。举办执法监督专题培训，就开展的执法监督业务进行专题培训。通过严肃工作纪律，转变工作作风，提升素质能力，硬作风已经成为通辽司法行政干警的鲜明标识。
在加强薄弱司法所队伍建设方面，以新时代好干部标准，树立正确树人用人导向。认真落实《通辽市基层司法所考核办法（试行）》，以考核工作为指挥棒指导工作，增强考核结果的公平性和权威性。同时，加强结果运用，逐步形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，一批年强有为的司法所长迅速成长起来，有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。目前，全市司法所持有法律职业资格证书57人。
本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。
